반응형 연장근로1 2025년 주 52시간 근로기준법 적용 대상부터 예외 사항 총정리 2018년부터 단계적으로 시행된 주 52시간 근로기준법은 우리나라 근로 환경에 큰 변화를 가져왔습니다. 특히 2021년 7월부터 5인 이상 사업장까지 확대 적용되면서, 이제 대부분의 근로자와 기업이 이 제도의 영향권 안에 들어왔습니다. 2025년을 앞둔 지금, 여전히 많은 분들이 적용 대상, 연장근로 한도, 예외 사항 등에 대해 궁금해 하십니다. 이 글에서는 2025년 현재 시점의 주 52시간 근로기준법 핵심 내용을 명확하게 정리하고, 실무에서 꼭 알아야 할 정보들을 상세히 안내해 드립니다. 복잡하게 느껴질 수 있는 근로기준법 내용을 쉽게 이해하고 정확하게 대비할 수 있도록 돕겠습니다. 주 52시간 근무제 핵심 요약구분핵심 내용정의1주간 법정근로시간 40시간 + 연장근로시간 12시간을 합쳐 최대 52시간.. 2025. 4. 29. 이전 1 다음 반응형
